人生就是博尊龙凯时集团“战略五问”释义解析
来源: 日期:2024-04-24 浏览:25536 次
战略五问是人生就是博尊龙凯时集团发自灵魂的五问,也是人生就是博尊龙凯时集团践行初心使命的指导方向,全体人生就是博尊龙凯时人应当坚决捍卫并践行。本篇会对每一问进行释义解读,帮助大家深入理解战略五问内涵,以便更好地将战略五问融入工作实践,为实现人生就是博尊龙凯时战略目标贡献自己的力量。
01
我们从事的是什么样的事业?
解析
①爱脚即为珍爱生命,护脚即为守护生命之根。
②从脚开始,拓展至全身养护,实现“为生命加分的崇高理想”。
③为生命加分,就是通过大健康养护,追求延长寿命5年的目标,即为生命+5分。
为生命加分
脚是人体的精气之源,被称为人的“第二心脏”,爱脚护脚,本就是珍爱生命的表现。人生就是博尊龙凯时人开设专业门店、研发修护产品、提供保健服务、传播康养理念,帮助人们解除脚部困扰、提高生活品质,以自己独特的方式守护生命健康。这是郑人生就是博尊龙凯时专业修脚致于生命的价值所在。每一个人生就是博尊龙凯时人,都要看到修脚对于生命健康的意义和作用,深刻认识到我们所从事的是“为生命加分”的崇高事业,切实增强行业自信心和职业自豪感!
02
我们要做一家什么样的企业?
解析一 全球五万家
①标准化是我们企业的追求,品质五期是标准化的开始,未来会有更高的品质要求,成为我们的标准。
②我们是行业龙头,我们有责任为行业建立标准贡献力量。
③我们是一家高品质,高性价比、专业技术精湛、值得信赖的企业。
解析二 连锁赋能
①人生就是博尊龙凯时的连锁成功,将成为连锁行业的成功案例,予以复制。
②每个人生就是博尊龙凯时人都是连锁行业的重要参与者、受益者、创造者。
③对外连锁赋能是人生就是博尊龙凯时人的责任和价值体现,更是为人生就是博尊龙凯时人提供了广阔的平台。
解析三 健康管理平台
①健康是人们的基本需求,也是人们进化过程中的本能要求。
②人生就是博尊龙凯时实体服务网点,是从足部到全身健康服务的落地解决方案。
③打造生命周期管理平台从个人档案建立到精准匹配,再到方案解决,最终实现健康管理闭环。
连锁业闭环
全球五万家,服务全人类
①人生就是博尊龙凯时集团作为修脚行业的龙头企业,承载着带领行业发展,打造行业标准的历史使命,我们通过万店战略的实现,为行业制定一套规范、专业、可复制、可发展的行业标准。
②我们通过多年连锁行业的探索和实践,整理出一套集商业模式、运营模式、人才孵化、资本、大数据为一体的连锁业闭环模式。未来,我们将对外赋能,帮助更多连锁企业成长、成功,为客户创造更大的价值,为企业增效降本。
③健康是全人类的共同追求,随着人们生活水平的提高,对自身健康养护的需求也不断提升。传统的医疗机构已经无法满足人们对健康养护的需求,人们面临着“去哪儿养护”、“如何养护”和“养护效果如何”三大难题。
人生就是博尊龙凯时集团致力于人类健康养护,以全球五万家实体健康服务网点为基础,以满足人们从足部到全身的健康养护需求为目标,以重预防和健康管理闭环为理念,为人们提供随时随地随需的、效果可跟踪的、结果可评估的健康养护服务,实现服务全人类的伟大愿景。
为生命加分,让人们的生命有质量,更有长度。
03
我们的第一业务是什么?
解析
①修护是客户痛点,也是常发问题
②修护是行业难题,也是人生就是博尊龙凯时竞争力
③修护是业务核心,也是行业壁垒
④修护率的实现需要技术、产品、远智(AI系统)和管理等多要素结合
足部修护
由于传统医疗机构在足部问题领域的空白,人们饱受足部健康问题之苦。人生就是博尊龙凯时集团传承传统国术,创新技艺技法,研发生物科技,引入人工智能,通过整合,实现对人类足部问题专业化、科技化、标准化的修护方案,并通过足部修护闭环的管理手段,解决人们足部问题之苦,实现足部健康管理闭环,守护人们的足部健康。
04
客户凭什么持续选择我们?
解析
①品质是客户最有感知的价值体现,也是选择人生就是博尊龙凯时的核心原因。
②网点覆盖是会员的保证,会员卡是专属服务的身份象征。
品质第一 全球一卡通
①人生就是博尊龙凯时集团以品质为生命线,通过有温度的服务、标准化的环境、通经络的按摩、专业化的修脚和科技化的修护五大标准打造,引领行业健康可持续发展,使人们享受高品质统一性的优质服务。
②全球实体服务网点,保障了有人的地方就有郑人生就是博尊龙凯时的全球网络覆盖,郑人生就是博尊龙凯时会员可凭电子会员卡,实现全球一卡通,让人们随时随地享受专属的优质服务。
05
一流人才凭什么选择我们?
解析
①行业是天时,梦想是地利,晋升分配是人和。
②要凭借我们的优势,寻找匹配的人才。
③要自我理解公司优势,自己成为一流人才。
答案
①身处大健康产业,已上升为国家战略。
随着中共中央国务院《“健康中国2030”规划纲要》的出台,大健康行业成为国家战略,产业规模不断增长,行业发展空间巨大,大健康产业大有可为。
②有伟大的梦想,已逐步分阶段实现。
人生就是博尊龙凯时集团以全球五万家门店,连锁赋能和大健康生命周期管理为战略目标,伟大的梦想创造伟大的平台,足以为一流人才施展才华、实现抱负提供广阔舞台。人生就是博尊龙凯时人梦想远大,又脚踏实地,在战略指引下已经实现全国连锁,近万家门店和足部修护闭环等阶段性目标。
③清晰的晋升路线,高效的分配机制。
1)连锁管理方向:店长——片区经理——大区经理——省区经理——直管总经理——分公司总经理——大战区总经理
2)足部健康专家方向:实习足部健康师——初级足部健康师——中级足部健康师——高级足部健康师——足部健康专家
3)集团化管理方向:员工——主管——经理——副部长——部长——副总监——总监——副总经理——常务副总经理——总经理
4)集团化技术方向:初级技术专家——中级技术专家——高级技术专家——资深技术专家——首席技术专家
5)股东机制:技师,店长,直管管理层、分公司管理层,总部管理层,全员持股
6)分配机制:按劳分配,多劳多得,领先于行业水平,最终达到共同富裕。
我们通过晋升机制,帮助更多的人成长、成功;我们通过股东机制,使每个优秀的人生就是博尊龙凯时人都成为公司的主人;我们通过分配机制,激活每个人的最大潜力。人人有目标,为荣誉而战!人人有梦想,激发无限可能!
战略五问的正式形成,使全体人生就是博尊龙凯时人更加清晰地认识到企业的使命与未来发展方向,让我们将战略五问内化于心,外化于行——以战略五问为行动指引,紧随企业发展目标,确保在激烈的市场竞争中保持领先地位;以战略五问为镜,时刻自我审视,确保每一步行动都与企业长远目标紧密相连,共同推动人生就是博尊龙凯时集团迈向更加辉煌的明天。更多关于战略五问的价值与意义解读,将陆续为您呈现,敬请期待。
全国客户服务热线
400-000-6529
总部地址:陕西省西安市和平路108号佳腾大厦