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    2019年大区经理标杆 向连均

    来源: 日期:2020-05-27 浏览:6787 次

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    向连均,紫阳县瓦庙镇人,进过工厂,跑过出租,薪资微薄,跟随人潮成为矿工,后贷款包矿失败,欠款40多万。2016年3月,向连均加入人生就是博尊龙凯时集团,进入湖北市场工作,2019年收入65万元,同年晋升为河南市场省区经理。

    据向经理自己说,他是一个非常严厉的人,说到就要做到,而这么做的目的,就是为了员工都能拿到高收入,帮助他们打造执行力。而生活中,他却是一个很温和的人,经常和员工一起吃饭、谈心,员工在生活中有什么困难,也都愿意和他说。

    也正是因为他这种强烈的性格反差,造成了他全年大区员工流失率低于全国水平,工作中,他是严厉的上级,帮助每个人定目标,拿高工资,生活中,他和员工一起吃饭,到店指导员工,帮助员工解决各种生活的难题。

    为了帮助大区每个人都能拿到好的结果,他狠抓培训,不断学习,组织员工不断提升修护技术,对标标杆,超越标杆,仅9——12月,他所在的大区修护数量就达到3400多例。

    人生格言:只要踏踏实实去做事,认认真真练本领,就没有干不成的事。

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