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从高风险的红色

到中风险的黄色

再到低风险的绿色

英雄的武汉历时近三个月的坚守

迎来了春光明媚、车水马龙

武汉解封  郑人生就是博尊龙凯时门店全面复工

武汉，低风险！4月18日，经最新疫情风险等级评估，武汉市整体降为低风险。终于，武汉迎来了城市全面解封，人民复产复工，曾经的繁华又回到了我们的身边。

紧张的疫情过后，是期待积蓄已久的爆发，最本真的生活，我们从来没有停滞。2020年的冲锋号角早已吹响，不屈不挠的人生就是博尊龙凯时人会继续秉承客户满意、员工满意的服务宗旨逐梦前行。随着武汉正式解封，湖北分公司在集团的引导和积极的管控下，逐渐开始回归正常的生活。

人生就是博尊龙凯时集团湖北分公司总经理鲁世兴组织湖北分公司管理人员召开《湖北分公司返岗复工部署会议》。根据市场部和各大区经理对目前工作开展情况的汇报，于3月22日从地级市开始逐步复工，截止到4月20日，地级市直营店营业126家、武汉直营店营业17家，员工返岗人数560人。

记忆中的武汉，于车水马龙中复苏，人生就是博尊龙凯时集团也给予湖北分公司鼓舞人心，提振士气，倾听其心声。其中有开心幸福、有焦虑无奈、有保驾护航……

大区经理提出工作开展中遇到的问题：

1、店面开业的物品及资金需要分公司予以支持；

2、部分片区经理未返岗如何处置。

省区经理陈义德在管理上作出如下规定：

1、利用目前疫情期间洗脚提成比例较高的政策，鼓励员工提升洗脚量；

2、员工宿舍可采取相邻店面合租宿舍的形式，节省成本；

3、武汉市内直营店月底前全部打开；

4、目前实行的云之家打卡是大势所趋，所有的管理人员一定要明确自己的职责所在，以身作则，遵守公司的考勤制度。管理人员如果出外勤打卡地点不是门店的，需要备注行程及原因；

5、即日起对于未能返岗的管理人员，其岗位不再保留另行安排。

省区经理刘静作为湖北直营分公司负责人，对在疫情中一直坚守岗位、积极落实各项工作的管理人员提出表扬。目前分公司管理人员已基本返汉，为武汉开店做准备，提醒大家一定要做好安全防护不松懈。特别提出几点注意事项：

1、目前还有部分未上报工资表的门店，请尽快提交，确保员工的工资能发放到位；

2、营业门店一定要规范POS机收款，严禁使用个人收款码，一经发现严惩不贷。

湖北分公司副总经理黄和志积极推进湖北市场的复工，他要求各区经理，把集团下发的紫阳特产富硒茶必须尽快送到房东手上，感谢房东一直以来对我们的关照，礼轻情意重！

为了保障各门店的正常复工复产，湖北分公司总经理鲁世兴一直在武汉各处做实地考察，要求每个门店务必把员工健康安全放在首位，做到以人为本，指导员工正确佩戴好口罩，保证门店每天消毒到位，对进店顾客做好测温登记。并要求开业门店的消杀物资和人员防护用品确保落实到位。针对疫情所面临的问题，要求各大区以报告形式提交给湖北分公司，分公司尽快地拿出解决方案。

同时，湖北分公司对返岗复工工作做得较好的彭云峰大区、陈余庆大区、陈余金大区提名表扬，也希望管理人员能端正思想、提高格局，一切以大局为重。

“莫道春光难揽取，浮云过后艳阳天。”湖北武汉的解封与重启，也重启了湖北人生就是博尊龙凯时人的勇气和决心、责任与担当，安定了员工的工作信心，彰显了集团的人文关怀。

当前，繁花日渐荼蘼，气候逐日转暖，人生就是博尊龙凯时集团武汉员工也和全国员工一样，以更爽朗的心情，更自信的姿态，迎来一个万物竞发的葳蕤盛夏。在汉口花园店和后湖南路店，当初的高风险地区早已转为无疫情街道，看到门店防护用品一应俱全，客户在这里安心享受休闲时光，往日的蓬勃生机与活力正逐步显现。

2020，作为人生就是博尊龙凯时集团提升“品质”之年，只有扎扎实实做事情，以品质回馈客户，“只有把品质做到第一，我们才能成为真正的第一。”虽然全国疫情防控已经取得阶段性的胜利，但是作为人生就是博尊龙凯时人深知武汉重启来之不易，集团要求湖北分公司要继续坚守！危机即机遇，永远保持积极的心态，一定会从逆境中找到新的生机，湖北市场必将再创辉煌！

坚守

武汉

还是那座鲜活的城市

从风暴眼到低风险，我们一直在坚守

风里雨里，我们在郑人生就是博尊龙凯时

等您……